Mga Trusted Employment Lawyers sa Brisbane at New South Wales

Sa Australian Law Group, naiintindihan namin ang masalimuot ng batas sa pagtatrabaho at nag-aalok ng ekspertong payo sa parehong mga employer at empleyado sa Brisbane, Northern NSW, at mga kalapit na lugar. Depende sa mga kalagayan ng iyong kaso, maaari pa nga naming isaalang-alang ang paghawak nito sa batayan ng abogadong walang panalo, walang bayad, na nagbibigay sa iyo ng karagdagang kapayapaan ng isip at pagiging abot-kaya.

Shaking Hands With a Contract With a Third Man — Toowong, QLD — Australian Law Group

Mga Serbisyo sa Batas sa Pagtatrabaho

  • Mga Kontrata sa Pagtatrabaho;
  • Disiplina at karaingan;
  • Mga hindi patas at maling paghahabol sa pagpapaalis;
  • Redundancy;
  • Diskriminasyon sa kasarian at lahi;
  • Diskriminasyon sa kapansanan;
  • Kasunduan sa pagkonsulta;
  • Mga abogado sa kompensasyon ng manggagawa;
  • Mga claim sa Superannuation Injury sa trabaho.

Ano ang Dapat Malaman Tungkol sa Batas sa Pagtatrabaho

Ang mga batas at regulasyon na nalalapat sa mga relasyon sa pagitan ng mga employer at empleyado ay kumplikado at kadalasang nakakalito.

Kung hindi mo nauunawaan ang iyong mga karapatan, maaari kang mawalan ng pera na nararapat sa iyo, kaya ang pagkuha ng pinakamahusay na payo ay isang mahalagang hakbang, at ang mga abogado ng Australian Law Groups ay maaaring tumulong anumang oras.

Ang bagong Fair Work Act 2009 ay nagbibigay ng karapatan sa mga empleyado sa mas maraming karapatan kaysa sa ilalim ng nakaraang batas.

Ang Australian Law Group ay kumilos para sa parehong mga empleyado at employer, kaya mayroon kaming isang mahusay na pag-unawa sa magkabilang panig ng argumento; nagbibigay ito ng kalamangan kapag ang usapin ay dumating sa yugto ng pag-aayos o ang huling pagdinig ng kaso.

Makipag-ugnayan sa amin sa 1300 658 215 para sa komprehensibong payo at representasyon sa batas sa pagtatrabaho.